Kiedy pracodawca musi zapewnić posiłki i napoje?
Prowadzone przez nas szkolenia bhp niejednokrotnie poruszają temat obowiązku pracodawcy w zakresie zapewnienia pracownikom posiłków profilaktycznych i napojów. Ten obowiązek bowiem aktualizuje się w ściśle określonych sytuacjach (w szczególnie uciążliwych warunkach pracy), a jego naruszenie grozi bardzo poważnymi konsekwencjami. Kiedy…
Ochrona pracy kobiet a przepisy bhp
Ważnym problemem, podejmowanym przez nasze szkolenia bhp warszawa, olsztyn, gdańsk jest również ochrona pracy kobiet. Zagadnienie to jest o tyle interesujące, że w ostatnich kilku latach regulacje dotyczące tej kwestii uległy dość znaczącym zmianom. Przełom w 2016 r. Przed 2016…
Wykroczenia przeciwko prawom pracownika
Mając na uwadze powagę zagadnienia, jakim jest bezpieczeństwo i higiena pracy, ustawodawca sformułował w polskim systemie prawnym przepisy, przewidujące negatywne konsekwencje dla osób, które dopuszczają się zaniedbań lub celowo lekceważą obowiązujący porządek prawny i nie wypełniają swoich obowiązków, związanych z…
Odpowiedzialność karna a naruszenie przepisów bhp
Bezpieczeństwo i higiena pracy cieszy się szczególną ochroną w polskim systemie prawnym. Nawet Konstytucja RP odwołuje się do tego zagadnienia. Naruszenie przepisów BHP zgodnie bowiem z art. 66 ustawy zasadniczej każdy ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Nic…
Czynniki stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia
Ważnym, doniosłym tematem, podejmowanym przez nasze szkolenia bhp są również czynniki stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia i życia. W pewnych branżach wymagane jest bowiem zachowanie wyjątkowo wysokiego stopnia ostrożności z powodu wykorzystywania do pracy substancji, preparatów chemicznych i materiałów niebezpiecznych….
